2. Werkstatt "Alternsgerechte Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit"

Alternsgerechte Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung ist angesichts des demografischen Wandels notwendig – diese Forderung wird überall akzeptiert.

Doch im betrieblichen Beratungs- und Umsetzungsprozess wird deutlich, dass in diesem Themenbereich noch viele Fragen offen und ungeklärt sind: Denn was sind Kernelemente alternsgerechter Arbeitszeitgestaltung, welche Konzepte und Praxisbeispiele liegen hierzu vor und sind diese geeignet für die betriebliche Umsetzung in mittelständischen Unternehmen? Oder: Wie kann man die Beschäftigten in Nacht- und Schichtarbeit beim Erhalt ihrer individuellen Arbeitsfähigkeit unterstützen?

Diese Fragestellungen haben in der 2. Werkstatt zur Arbeitszeitgestaltung am 19.11.2012 Unternehmen und Experten diskutiert.

Beiträge

Begrüßung und Einführung
Gabriele Gusia, Projektmitarbeiterin beim RKW Kompetenzzentrum, begrüßte die Teilnehmer der 2. Werkstatt und gab einen kurzen Impuls zum Thema "Alternsgerechte Arbeitsgestaltung".
>>> zur Begrüßung

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei SCHOTT – Alternsgerechte Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit
Frau Dr. Margit Emmerich von der SCHOTT AG in Mainz stellte ihren Ansatz der Alternsgerechten Arbeitszeit-Gestaltung vor. Frau Emmerich ist leitende Werksärztin.
>>> Zum Beitrag von Frau Dr. Emmerich, SCHOTT AG

Alternsgerechte Arbeitszeiten aus Sicht der IG BCE
Herr Martin Weiss von der IG BCE stellte unter anderem die Elemente des Demografie-Tarifvertrags vor.
>>> Zum Beitrag von Herrn Weiss, IG BCE

Diskussion

In zwei Workshops wurden die vorgestellten Ansätze und Praxisbeispiele intensiv diskutiert.

Die Ergebnisse dieser Diskussionsrunden finden Sie hier in Kürze in einer ausführlichen Veranstaltungsdokumentation.

Praxisbeispiele

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Broschüre

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Die Broschüre gibt Tipps und Praxis- erfahrungen zur optimalen Arbeitszeitgestaltung.
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