Praxisbeispiele
Im Laufe des Projekts möchten wir für Sie interessante und gute Praxisbeispiele generieren, die die Möglichkeiten und Potenziale einer guten Arbeitszeitgestaltung und -beratung aufzeigen.
INOSOFT AG
Work-Life-Balance und betriebliche Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
Das IT-Unternehmen aus Marburg stellt für seine Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. So bietet das Unternehmen auf Grundlage von Vertrauensarbeitszeit mehrere Beschäftigungsmodelle an. Dabei steht ein kontrollierter Gebrauch der Arbeitszeit im Vordergrund, um eine Überlastung der Arbeitnehmer zu vermeiden.
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ZUFALL logistics group
Arbeitszeitkonten erhöhen die Flexibilität
Bei dem Speditions-/ Logistikunternehmen wird am Standort Fulda seit über zehn Jahren mit Zeitkonten gearbeitet. Das eröffnet die Möglichkeit, den Bedarf an Arbeitskräften der jeweiligen Auftragslage anzupassen. So können die in den Hochzeiten des Speditionsgeschäfts angehäuften Überstunden in auftragsärmeren Zeiten abgebaut werden. Das ermöglicht dem Unternehmen eine größere Flexibilität und den Arbeitnehmern einen entsprechenden Freizeitausgleich.
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Weitere betriebliche Praxisbeispiele zu innovativen und gesundheitsgerechten Arbeitszeiten finden Sie hier.
