Das Projekt ArbeitsZeitGewinn

Ziel des Projekts "ArbeitsZeitGewinn in kleinen und mittleren Unternehmen" ist es, eine sowohl gesundheits- als auch produktivitätsförderliche Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen zu etablieren.

Um dies zu erreichen, entwickelt und erprobt das Projektteam gemeinsam mit Unternehmen und Beratern ein praxistaugliches Modell zur Arbeitszeitberatung.

Von einer guten Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen profitieren sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber. Effekte flexibler Arbeitszeiten sind positive Entwicklungen der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sowie Prozessoptimierungen auf Betriebsebene. mehr

Die Arbeitszeitberatung von kleinen und mittleren Unternehmen bildet den Kernpunkt des Projekts. Analyse- und Entwicklungsphasen begleiten den Prozess. mehr

Um die Beratungen im Projekt qualitativ gesichert durchführen zu können, wurden im Rahmen des Projekts ausgewählte Beraterinnen und Berater zu Themen der Arbeitszeitgestaltung geschult. mehr

Das RKW Hessen, die FOM Hochschule für Oekonomie & Management und das RKW Kompetenzzentrum bilden den Projektverbund. Dabei sind die Partner für verschiedene Aufgaben zuständig. mehr

Das Projekt wird von einem Expertenbeirat unterstützt. Der Beirat gibt wichtige Impulse für die Arbeit im Projekt, unterstützt aber auch bei der Entwicklung der Instrumente und dem Transfer der Ergebnisse. mehr

Seit 1993 fördert das Ministerium für Arbeit und Soziales Projekte im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen. Im Förderschwerpunkt "Arbeitszeitberatung – Entwicklung und Erprobung eines Praxismodells" ist das Projekt "ArbeitsZeitGewinn“ eines von zwei Modellprojekten. mehr