Im Laufe des Projekts möchten wir für Sie interessante und gute Praxisbeispiele generieren, die die Möglichkeiten und Potenziale einer guten Arbeitszeitgestaltung und -beratung aufzeigen.

Praxisbeispiele zur Arbeitszeit

• INOSOFT AG:
  Work-Life-Balance und betriebliche Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
  Das IT-Unternehmen aus Marburg stellt für seine Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. So bietet das Unternehmen auf Grundlage von Vertrauensarbeitszeit mehrere Beschäftigungsmodelle an. Dabei steht ein kontrollierter Gebrauch der Arbeitszeit im Vordergrund, um eine Überlastung der Arbeitnehmer zu vermeiden.
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• ZUFALL logistics group:
  Arbeitszeitkonten erhöhen die Flexibilität
  Bei dem Speditions-/ Logistikunternehmen wird am Standort Fulda seit über zehn Jahren mit Zeitkonten gearbeitet. Das eröffnet die Möglichkeit, den Bedarf an Arbeitskräften der jeweiligen Auftragslage anzupassen. So können die in den Hochzeiten des Speditionsgeschäfts angehäuften Überstunden in auftragsärmeren Zeiten abgebaut werden. Das ermöglicht dem Unternehmen eine größere Flexibilität und den Arbeitnehmern einen entsprechenden Freizeitausgleich.
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