Unser Beratungsangebot
Aus dem Inneren eines Unternehmens heraus lassen sich Notwendigkeiten und Möglichkeiten einer Veränderung oft nur schwer erkennen. Die Arbeitszeitberater des RKW Hessen haben ein Instrument entwickelt, das Unternehmen im Bereich der Arbeitszeit rasch Handlungsoptionen aufzeigt.
Wieso Arbeitszeitberatung?
Für ein Unternehmen kann es vielfältige Gründe geben, sich mit seiner Arbeitszeitgestaltung auseinander zu setzen. Nicht bei jedem „Problem“, das in einem Unternehmen auftaucht, ist die Verbindung zur Arbeitszeitgestaltung sofort erkennbar.
Gerade weil aber die Schnittstelle bei der Arbeitszeitgestaltung zwischen den betriebswirtschaftlichen Zielen und der Personalentwicklung so groß ist, kann eine Veränderung der Arbeitszeiten auch diese Probleme mit zu lösen helfen.
Ein paar mögliche Anlässe aus Unternehmersicht haben wir hier einmal aufgeführt:
- Ich muss produktiver und kostengünstiger werden, um im Wettbewerb zu bestehen.
- Meine Mitarbeiter sind häufig krank: Was kann ich dagegen tun?
- Ich möchte meine Betriebszeiten ausweiten: Schaffe ich das mit meiner Stammbelegschaft?
- Meine Mitarbeiter werden immer älter: Wie bleiben sie langfristig motiviert und gesund?
- Ich suche neue Fachkräfte: Wie kann ich sie für mein Unternehmen gewinnen?
- Meine Mitarbeiter leisten viele Überstunden: Wie kann ich sie vermeiden?
Für wen ist die Beratung?
Gerade kleinere und mittlere Unternehmen bei der Optimierung der Arbeitszeiten noch Luft "nach oben", wie auch unsere Unternehmensbefragung zeigte. Daher wurde das Beratungsmodell speziell für KMU konzipiert.
Da es sich bei unserem Projekt um ein Modellvorhaben handelt, bieten wir unser Angebot zunächst im Bundesland Hessen an. Mit dem Projektpartner RKW Hessen und langjährig für das RKW tätigen, KMU-erfahrenen Beratern besteht ein guter Bezug zu hessischen Unternehmen.
Nach Abschluss des Projekts wird die Beratung auch Unternehmen aus anderen Bundesländern offen stehen.
Der Beratungsprozess
Bevor es an die Umsetzung neuer Regelungen geht, sollten die bestehenden Arbeitszeiten sorgfältig analysiert und Optimierungsmöglichkeiten identifiziert werden.
Daher besteht unser Beratungsangebot auch aus zwei Bausteinen: der Kurzanalyse und einer detaillierten Beratung.


Befragung
76 Unternehmen wurden zu ihrer Arbeitszeitgestaltung und einer möglichen Beratung befragt: zu den Ergebnissen
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Lesetipps
Förderung
Das Projekt wird im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen durchgeführt: BAuA Modellprogramm